一年一度的全省职业经理人培训班开班了，拓展训练课程作为开班的第一课，成为大家震撼心灵终生难忘的一次课程，亦是一次人生完美的体验和历练。

本次开班在班主任、班长及班委的带领下，经过系列的体验让大家有非常多的感受和启发。
训前导入（三忘三放、领取装备）
开营仪式（升国旗、动员讲话、教练介绍）
团队破冰（一系列热身体验，调整训练心态）
组建团队（选队长，取队名、设计队徽、队歌、?队训等）

仙人指路诊断刚刚组建好的团队在计划、沟通、执行、?协作等方面的状态；
培养领导者的预见性、信息的传递的时效性与准确性。
加强基层员工的执行力、协作配合能力，感受信息反馈的重要性；
驿站传书考验全队信息传递的密切配合，良好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息两个方面；感受市场的变幻莫测，学会做应急预案，提升应变能力；
信任背摔：一项心理拓展，通过这个活动建立起彼此间的信任关系。建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；增强自信和自我控制；学习换位思考，更好地理解他人；理解变革中产生恐惧的原因—-过渡时期的暂时失控状态,不确定性理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；学习如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领。
鼓动人心:做好自己的工作环节，就是对团队最大的贡献；
培养团队统一步调，相互配合、协作的能力。感受团队合力对目标完成具有的重要性作用；
体会每个人都可以成为控制团队节奏的人，学会不抱怨他人，专心做好自己的工作。
急速60S： 树立全盘规划，统筹全局的意识，培养系统思考、计划、组织能力；
注意聆听，提高双向沟通；
细节决定成败，关注每一个细节；不在同一个问题上重复犯错误
感受市场的变幻莫测，学会做应急预案，提升应变能力；
胜利大逃亡: 团队大融合，团队成员目标一致，精神集中，力往一处使，在管理好团队成员下，看似不能完成的任务通过团队的共同奋斗达成。平时交往甚少的同事此时变成生死相交的挚友，激发员工士气，团队空前凝聚；
对困难的清楚认识，在将来面对企业危机时学会从容面对。对全局观的考虑，人力资源的合理配置；
讲求奉献精神，个人奉献对团队的贡献的升华；

拓展培训机构简介：
亚马逊体验式培训学院9大类课程、100多位导师几教练团队，一直以培训全球化和信息化为目标，全力推广和传播团队文化，采用体验式学习和行为学习法，为中国企业和政府提供最有效的学习课程和培训工具，积极推动团队管理理论的实践与领导力的发展，为企业创造更高的绩效，全力打造中国体验式培训高端品牌！
亚马逊11年深耕先后为世界500强中国500强企业以及政府机关、院校输出系统完善的体验式培训课程，帮助团队完善管理，提升团队绩效与竞争力。认真严谨的态?度，完善科学的课程方案，优秀出色的师资、持续完善的服务，造就了优于同行的培训品质，同时也得到了客户的深度认可和广泛好评。
目前，亚马逊体验式培训学院的三大课程主体分别是：团队体验式系列课程、情景式培训、沙盘课程。培训内容涉及：团队融合、团队协作与沟通、团队决策、时间管理与目标管理、执行力、团队管理、企业文化等方面。同时，亚马逊团队与高校组件了研究院致力于进行新的课程研发。
精耕细作，漫漫求索，体验就是一种改变，体验影响生命，体验带来快乐和收获亚马逊团队将不遗余力的致力于体验式培训的研究和实战，携手客户，共同成长！