士气决定效果

激发员工受训的士气很重要，直接影响拓展训练效果，要做好激励受训团队的士气，要做好以下几个方面：

一、策划好的方案。从方案设计着手，策划适合受训团队的课程

二、安排好的教练。教练团队很关键，现场掌控能力强的教练，可以充分调动团队热情。

三、我们是一个团队。让每一位受训员工都知道，他们是团队成员，与团队荣辱与共、同进共退。可以通过统一着装、统一口号、统一动作来加强团队意识。

四、公平竞争。中层干部全员参与，高层领导现场打气。受训团队上下同欲，在公平竞争面前，唯一可靠的就是能力，拼干劲、斗智慧。

五、目标导向。明确使命，让队员全情融入新的使命，牢记使命，一切都是为了完成任务，没有借口、没有理由。

六、表彰认可。成果共享、奖罚分明、表彰先进、树立标杆。

拓展训练课程能做到以上几点，就是营造了适合受训团队的平台、让受训团队可以做到认可团队、公平竞争、自由发挥，士气自然高涨。