士气决定效果
激发员工受训的士气很重要,直接影响拓展训练效果,要做好激励受训团队的士气,要做好以下几个方面:
一、策划好的方案。从方案设计着手,策划适合受训团队的课程
二、安排好的教练。教练团队很关键,现场掌控能力强的教练,可以充分调动团队热情。
三、我们是一个团队。让每一位受训员工都知道,他们是团队成员,与团队荣辱与共、同进共退。可以通过统一着装、统一口号、统一动作来加强团队意识。
四、公平竞争。中层干部全员参与,高层领导现场打气。受训团队上下同欲,在公平竞争面前,唯一可靠的就是能力,拼干劲、斗智慧。
五、目标导向。明确使命,让队员全情融入新的使命,牢记使命,一切都是为了完成任务,没有借口、没有理由。
六、表彰认可。成果共享、奖罚分明、表彰先进、树立标杆。
拓展训练课程能做到以上几点,就是营造了适合受训团队的平台、让受训团队可以做到认可团队、公平竞争、自由发挥,士气自然高涨。