我觉得老板和员工满意的团建必须要了解到老板为什么要做团建，员工又喜欢怎样的团建，如果搞清楚这两点过后，你就知道团建应该怎样做了。

那我们来说说老板为什么要团建，团建能带来什么？

第一个原因就是为了宣传公司，一个乐于关心员工，而且经常组织有趣且具有意义的团建对于提升公司的形象和公司的各个方面都非常有益

第二个原因是团建可以提升公司的凝聚力，正如我们公司组织的团建，不仅能看新奇的事物，还带我们吃喝玩乐，组织一些趣味活动，感觉我们同事的心都紧紧的凝聚在一起了，大家也都更加的团结啦！

第三个原因是为了让大家释放压力，放松身心，为了以后能够很好地投入到工作中去。

那么，员工喜欢怎样的团建呢？

我作为一个员工，根据我自己的以及身边朋友的体会来说一下什么是我们喜欢的团建类型！

第一，喜欢极有趣味性的团建活动，以及能让我们大家都能放下工作一起放松的团建。

因为我是一个天生喜欢热闹的人，喜欢与人打成一片，但又不太喜欢人与人职位之间的束缚。所以，我喜欢的团建是大家都能放下职位之分，在平等的环境下，大家共同的去参与活动。

第二，一定不要占用我的周末时间

工作很多天，肯定是需要有自己的空间的，而且周末一般都有自己的安排，谁会想周末拿出一天的时间去团建了，自己在家干点自己喜欢的事不香吗？

第三，这个团建活动必须有意义，不然就是在浪费时间，浪费时间不就等于浪费生命吗？

我最讨厌那种一团建就选择去K歌吃饭，关键是吃饭的时候还要学会敬酒，有些人还会劝酒等行为，这些个行为是我不能够接受的。我觉得还不如带上我们去玩密室，至少来说，密室还能考验我们的逻辑能力。

所以，做团建活动的时候不仅要考虑老板的感受，也要考虑员工的感受！