七月流火，比骄阳更火的是城院设计新员工的热情。

2020年7月25日至26日，设计院组织的“燃烧青春，不负韶华”新员工培训活动正式拉开帷幕，近40名新员工参加了本次培训。产业发展管理处处长熊创贤、产业联合党总支书记王正安、我院法定代表人、常务副院长李志学及全体院领导出席活动。

领导寄语催人奋进

7月25日上午，李志学对新员工的加入表示祝贺和欢迎，充分肯定了本次培训的重要意义。他指出，一个人想要成功，必须做好三件事：做好每一件小事、做别人不愿意做的事、做别人做不了的事。并提出四点要求，一是思想上要快速转换角色，坚定理想信念，去除娇柔，增添刚强，充分发挥个人所学，为企业发展注入新知识、新理念、新力量；二是学习上要加强自我提升，主动学习思考，向先进骨干学习，向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构；三是行动上要精简高效执行，务实干事创业，以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责；四是为人上要充分发挥主观能动性，树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。

专题授课提升素质

副院长刘翔、市场经营部部长文强、科研部部长周松林、综合部副部长陈玉娟、主管会计吴思炎、技术质量部刘碧霞分别从企业三十年的发展历程、基本概况、文化建设、历年重大项目、规章制度、办事流程、CAD协同平台等方面为新员工进行全面系统的讲解，帮助新员工更快熟悉企业整体架构，迅速融入团队工作。

下午，王正安为新员工讲授了一堂题为“幸福是奋斗出来的”的生动党课。从幸福是什么、中国共产党人的幸福观、为什么幸福是奋斗出来的、如何践行奋斗幸福观这四个方面作出了精辟论述，阐明了人民创造历史，幸福源于奋斗这一深刻道理，并就员工“如何践行奋斗幸福观”提出三点要求：一是树立远大的人生目标；二是用心工作、勤奋学习；三是正确处理好事业和家庭的关系、团队和个人的关系、工作和学习的关系。这堂生动的党课刷新了大家对奋斗和幸福的理解，带给员工深远的思想启迪。

沟通交流拉近距离

 新员工依次上台做自我介绍，加强彼此的熟悉度。新员工李玲慧做新员工代表发言。表示很荣幸入职设计院，感受到工作的充实和融洽温暖的团队氛围，希望自己尽快做好角色转换，脚踏实地学习成长，与企业发展共进退。

随后，设计院组织全体新员工案卷测试，考察大家对于企业文化的了解程度和培训会内容的接受程度。

户外拓展激发活力

7月26日上午，参训员工抵达户外拓展基地–石柱峰，集体开展溯溪龙潭峡、登顶石柱峰等活动。在一片迷彩绿的海洋中，员工们群策群力为分组团队起队名、选队歌、编口号，并逐一进行“星火队”、“老口子队”、“乘风破浪队”、“长征队”的风采展示，营造了团队欢快和谐的氛围。

热身后，溯溪正式开始。溪水湍急，溪涧怪石嶙峋，有个别队员产生了恐慌、焦虑的情绪，但在队员的鼓励和安慰下，大家都战胜恐惧、勇敢跨步、突破自己、互相帮扶打气，全员顺利完成全程溯溪项目和“快乐传声”、“遇7折返”等五项挑战任务，彼此间的默契度和信任感也在无形中增进。

休整片刻，开始艰辛的登山之旅，队伍井然有序向上前行。山路陡峭艰险，极度考验体力与耐力，但再大的困难也压不住大家的齐心坚持及互帮互助的热情，领导们更是以身作则，带领大家勇攀高峰，极大鼓舞了团队士气。最终，无一人放弃，全部成功登顶，圆满完成所有设定任务。其中，“长征队”勇夺团队第一，“星火队”位居第二，院领导按名次对所有成员进行了颁奖。

在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，新员工们都深刻感受到“责任、协作、信任、目标”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任，展现了不退缩、不气馁、不服输的气魄，彰显了意气风发的精神面貌。

本次新员工培训达到了预期效果，每一位员工都获益匪浅。战胜恐惧、征服焦虑、抛弃借口、打破内心桎梏、挖掘自身潜能、迎难而上完成挑战，充分展示了城院设计人的精诚团结、大无畏精神，为促进人才队伍建设，打造一个目标明确、高效团结、坚不可摧的创新型团队打下了坚实基础。祝愿每一位新员工在城院设计这个大家庭中燃烧青春，不负韶华，奋勇前行！