拓展培训无疑已经成为了企业团队的必需培训，那为什么企业要花钱来做这样的拓展培训呢？拓展培训究竟对企业有多大的魅力？

 

今天小编跟大家一起探讨一下拓展培训的意义：

企业为什么要参加拓展培训呢？

 

1、加强团队意识

针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。

通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。

它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。

 

2、提高团队成员之间沟通

提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通效果。

 

3、使团队更加协调

我们提倡让学员注入个人的力量，承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧。

 

4、加强团队成员之间的信任

我们帮助学员建立一个正面的思维模式，推动企业的成功，创造一个有回报及满足的环境.

 

5、为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展培训中，面对高难度和惊险体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程培训的。

自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人 完成自我挑战的决定因素。

当每个参训人员成功完成培训科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每

个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。

此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

 

6、减少员工的流行率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。

在进行户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

 

7、进行更和谐的沟通

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。

就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。

展培训使员工深切感受到沟通的重要性。