企业拓展团建培训是一种提高岗位素质的实战演练，在早年大型企业便已开始该种团建活动，近年来众多小型企业也投入到企业拓展活动当中。形成和谐的培训体系之后，会使拓展效果加倍，可以促进企业与员工建立和谐的关系，使企业快速发展。

 

第一 缓解压力

现代公司工作节奏较快，尤其对于文化类、IT公司而言工作压力更大，长此以往会降低工作效率，选择行业领先的企业拓展团建活动可以让员工与大自然接触，在大自然中放松心情，起到缓解压力、放松身心之作用。

 

第二 提高员工自信心

有众多参加过企业拓展团建培训的企业负责人所言，该种培训既是冒险型培训，也是挑战型培训，通过培训后使旗下人员的自信心暴增，因为在整个团建活动过程当中，会设置诸多挑战项目，培养旗下员工不畏艰难的品质，使其在工作中充分发挥吃苦耐劳的精神。

 

第三 提高组织内部沟通性

通常情况下，企业拓展活动不仅要求员工参加，旗下的管理者也要同员工一起拓展，通过拓展游戏间的合作可以使管理人员与被管理者关系更加和谐，从而加强组织内部的沟通能力，领导者深入了解旗下员工的内心活动，以便在日后管理时更具技巧性。

 

通过竞技项目还会增加员工之间的信任感，培养其开放心态，我司推出的企业拓展可快速增加员工的自信，提高其心理素质，通过培训后对于团队绩效成绩的提高有着甚多裨益。而且整个拓展活动不限范围、不限规模，既适合全公司人员共同参与，也适合子团队参与。