企业参加企业拓展训练的目的不外乎增强企业凝聚力，增强员工团结协作精神，为公司培养优秀团队。

然而，企业组织员工参加企业拓展训练，有部分员工心里是不愿参与的，不为其他，上班的时间本来就很累，属于自身的私人空间少，所以他们会认为组织企业拓展训练，还不如给员工放假休息，另一个原因则是拓展训练活动不够有趣，只一味的培训会让员工产生逆反心理，在活动中出现抵触，不配合的现象。

针对这种情况，企业拓展训练趣味运动欣然而出，那到底是什么原因吸引着越来越多的企业选择参与趣味拓展训练呢？

首先它满足了员工的心理期望，如上所说，知识一味的参与训练，效果指挥使得其反，不利于员工团结参与，企业拓展训练趣味运动减少竞技元素，增加体育趣味性因素，以参与为主，更适合大多数人的心理需求。

其次利于团队整合。趣味运动会的体育活动大多表现为高强度的凝聚力，可以更好的将企业文化渗透到每一个员工的身上，提高员工对企业的认同感。

再者运动会趣味性高，减压效果明显。趣味运动会极其有趣，可以得到一般员工的参与体验，而团队的欢乐永远是缓解压力的最佳方式。

然后活动组织灵活，安全可控。一般的趣味游戏不受参与者人数的限制。在场地、体育场、公园、草坪等方面，很多场地都可以举办娱乐性比赛，对设施的要求并不高。

企业间的竞争现在愈演愈烈，想要快速发展，企业、组织和个人都离不开团队。企业拓展训练以一种体验式的方式让参训的学员透过危机感、领导、 沟通、面对逆境和辅导的培训而得到自我升华。

这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受，让学员更好的参与其中，目的是让学员将培训活动中的所得所感应用到工作中去，帮助企业在竞争中脱颖而出，这才是企业拓展训练存在的意义所在。