员工缺乏信任、逃避责任、士气不高怎么办?你的企业需要一场团队拓展训练
团队拓展训练可以为你的企业带来什么?
1、员工脸上久违的笑容
2、团队间更默契的配合
3、强大的执行力
4、迎来了有史以来最大的单

何为拓展训练?
拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

拓展训练,快速发现团队问题
1、缺乏信任——不利于工作的开展
2、逃避责任——不利于问题的解决
3、惧怕冲突——放任问题的产生
4、缺少投入 ——严重的会拖垮整个团队

拓展训练意义所在
现在越来越多的企业开始关注到这个方面,认识到这些问题,因为这样下去企业流失老员工的话,会一直补充新的血液,保持年轻是很好,但是没有一些老员工引导带动,公司要花费很大的成本来重新培训新员工,而团队之间的不协作,也会影响做事效率,效果,给企业带来损失。

拓展培训作为这方面的专业领域,就进入到企业高层的眼中,以拓展培训来改变公司员工的现状。

上下级之间更有效的沟通
培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们距离贴近,引起各方的共鸣,达成默契。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

团队之间更融洽的气氛
拓展训练的过程中,受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功,会让受训者体会到归宿的满足感,会为所在的集体骄傲与自豪。

提高员工士气和战斗力
团队成员的支持与呐喊,当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

增强企业生命力和竞争力
企业培训是一种双赢投资,一方面员工的工作自觉性、积极性和创造力将得到不断提高,从而增加企业产出的价值,使企业获得更大的利益;另一方面,员工整体素质得到提升,获得的是一份终生保值的财富。

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